HR-support til jer, der mangler en HR-funktion
Vi tilbyder fleksible HR-løsninger, der sparer jer penge, styrker jeres kultur og gør virksomheden mere effektiv og attraktiv.
Få en Fleksibel HR-Partner
HR-Opgaver skal løses selvom dedikerede HR-kompetencer ikke er til stede i virksomheden.
Vi ser ofte, at mindre virksomheder kæmper med høj medarbejderudskiftning, besværlig rekruttering, lav medarbejdertilfredshed, og så mangler der tid til MUS-samtaler, arbejdsmiljø, sygefraværssamtaler og håndtering af stress.
Det hele kan hurtigt blive dyrt og betyde, at man mister gode folk.
HR opgavernes omfang er ofte ikke til en fuldtidsstilling, derfor tilbyder vi alle relevante HR-ydelser på timebasis.
HR-Partner til SMV’er – Basis- og Tilkøbspakker, der dækker alle behov
Basis-pakke
- Mus-samtaler
- Deltage på 4 ledermøder om året
- HR-Administration
- Løse opståede Ad-hoc opgaver
Rekrutteringspakke
- Hele rekrutteringsprocessen gennemføres
- Onboarding af ny medarbejder
- Opfølgning på hvordan det går
Udviklingspakke
- APV og trivselsmålinger
- Handlingsplaner for kompetencegab
- Identificere potentielle ledere/nøglepersoner
HR som proaktiv ledelsespartner
- Indførelse af ledelsesmodeller
- HR i den daglige ledelsesrutine
- HR i forandringsledelse
Afvikling af medarbejder
- Seniorordninger
- Procedure for og støtte til afskedigelser
Vidste du
Forskning viser, at 40% af alle nyansættelser stopper indenfor det første år , da virksomheder ansætter på faglighed, men fyrer på personlighed og det koster på bundlinjen.
Bo H. Eriksen, Erhvervsøkonom og Lektor ved Institut for Marketing & Management ved Syddansk Universitet
Med os som din fleksibel HR-Partner:
Sparer du tid
Sparer du penge da det er dyrt at ansætte den forkerte
Du får tid til at arbejde med det, du er den bedste til
HR Relationer
Adresse
Lichtenbergsgade 3C 1.
8700 Horsens
Book en aftale
Giv os et kald på 52 11 14 40
eller send en mail.
Følg mig på
