Projektansættelse
Vi arbejder tæt sammen med dig og din organisation for at sikre, at vores kandidater passer perfekt til jer, uanset om der er tale om en midlertidig ansættelse grundet længerevarende sygemelding eller en projektansættelse til et projekt, der løber i en begrænset tidsperiode.
Få en medarbejder, der passer perfekt til jer
Ved at have en lidt lavere grund bemanding og i stedet ansætte kandidater fra HR Relationer, når arbejdsbyrden øges, kan du sænke de faste personaleomkostninger. Derved beskytter du din permanente arbejdsstyrke, samtidig med at du bibeholder styringen af omkostningerne.
Du får:
- Mulighed for at ansætte en person i en periode, før en eventuel fastansættelse
- Mulighed for at udskifte kandidaten, hvis I ikke er et match
- Ingen udgifter eller tabt arbejdstid med administration af arbejdsgiverafgifter, løn, feriepenge, sygedagpenge, forsikring og lignende, da dette dækkes af HR Relationer
Altid tæt og personlig opfølgning
Vi gør os umage, så både du og kandidaten vil få den bedste oplevelse. For os er det vigtigt, at alle vores kandidater, føler at vi er en god og sikker arbejdsgiver. Vores mål er, at alle vores kandidater, skal have løbende medarbejdersamtaler og personlig opfølgning på deres arbejdsplads.
Når du får en kandidat fra os, vil vi under opgavens periode have telefonisk eller personlig kontakt til dig og den projektansatte.
Når du projektansætter din nye medarbejder:
Er HR Relationer den eneste ressource, du behøver for at håndtere alle personalemæssige spørgsmål.
Får du lavere faste omkostninger
Øget fleksibilitet i ansættelsen
Du kender dine personaleomkostninger
Projektansættelse giver jer maksimal fleksibilitet
Hvad indebære en projektansættelse gennem jer?
De første 13 uger bliver den projektansatte ansat gennem HR Relationer
Hvad sker der efter de 13 uger?
Derefter kan I ansætte, den projektansatte uden yderligere omkostninger.
HR Relationer
Adresse
Lichtenbergsgade 3C 1.
8700 Horsens
Book en aftale
Giv os et kald på 52 11 14 40
eller send en mail.
